Instituto de Previsión Social de CORRIENTES
Requisitos para iniciar trámites jubilatorios
Introducción
Si contas con la edad requerida y los años de aportes correspondientes según la normativa vigente, y estás en el tiempo indicado para iniciar los trámites de jubilación ordinaria ante el INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL (IPS) de CORRIENTES, (consulta la página oficial del IPS CORRIENTES) y tenés dudas de cómo iniciar los trámites jubilatorios, deberás tener en cuenta los requisitos que se mostrarán a continuación, los cuales son indispensables antes de dar el primer paso, y también tenes que saber que dicho trámite es gratuito y no se necesita patrocinio letrado, y que, una vez iniciado dichos trámites, se puede hacer el seguimiento del expediente vía internet desde cualquier lugar, siempre que cuentes con acceso a esta modalidad.
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| ¿Cómo iniciar los trámites jubilatorios ante el IPS Corrientes? |
Es importante destacar que cuando se inician los trámites, se inicia un expediente administrativo en el IPS, el cual no solo tiene formato físico sino virtual, osea que puede ser consultado en línea a través de la página oficial del sitio.
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| Instituto de Previsión Social de Corrientes. |
PASOS PARA INICIAR LOS TRÁMITES JUBILATORIOS:
Si haz conseguido obtener los años de aportes y la edad requerida para procurar el beneficio de la Jubilación Ordinaria, en esta guía se explica paso a paso cómo tramitarlo.
1. Solicitud (Formulario IB-01)
La solicitud debe estar certificada, en la Capital de Corrientes por el Personal autorizado del Instituto de Previsión Social o Escribano público; en el interior por Juez de Paz, Escribano, Comisario, Subcomisario o de Rango Superior.
Esta solicitud tiene validez de tres (3) meses a contar desde la fecha de su emisión.
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| La imagen muestra el Formulario IB-01. |
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| La imagen muestra información sobre la solicitud del beneficio. |
Pasos 2 y 3. Certificado de Servicios y Fotocopias de las dos (2) primeras hojas del DNI.
El certificado de servicio tiene tres (3) meses de validez, desde el momento en que es otorgado por la institución en la que presta servicios.
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| La imagen muestra información relacionada al paso 2 y 3. |
Las fotocopias de D.N.I. del que solicita el beneficio previsional, deben estar certificadas o legalizadas, o también se puede presentar Acta de Nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente.
Pasos 4 y 5. Fotocopia del último recibo de sueldo e Información de ANSES.
La fotocopia del último recibo de sueldo debe estar legalizada o certificada.
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| La imagen muestra información de los pasos 4 y 5. |
En la ANSES se debe solicitar información sobre constancia de CUIL del solicitante, búsqueda de antecedentes institucionales, y en el caso de que el trabajador cuente con aportes nacionales, debe solicitar el expediente de Reconocimiento de Servicios.
Paso 6. Copia de las Resoluciones.
Las resoluciones de alta, baja, modificaciones de cargos y/o funciones desempeñadas por el trabajador, (emanadas de autoridades competentes para dictarlas), deben ser certificadas por la repartición correspondiente, en caso de Decretos deberán estar certificadas por la Gobernación de la Provincia.
En el caso de servicios municipales, los mismos serán acreditados con fotocopias de actas, planillas de sueldos, recibos de sueldos, y/o cualquier otra documentación que avalen dichos servicios, las mismas certificadas por autoridad competente de la Municipalidad respectiva.
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| La imagen muestra información del paso 6. |
En caso de servicios de docentes, directivos o maestros, ya sean interinos o suplentes, necesitarán fotocopia del cuaderno de actuaciones legalizado por escribano público, y debe ser otorgado por la Institución en la que presta servicios.
Pasos 7 y 8. Fotocopia autenticada del Título que posea y/o en caso de haber cesado: Certificado de Cesación de Servicios.
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| La imagen muestra la información relacionada al punto 7 y 8. |
Acompañar fotocopia autenticada del Título que posea, y en caso de haber cesado en la actividad, Certificado de Cesación de Servicios, otorgado por la Institución en la que presta servicios, y además, presentar la Declaración Jurada de Cese (Oficinas IPS), firmada y certificada o legalizada.
Paso 9. Carpeta de Salario Familiar.
Presentar la carpeta de salario familiar, acompañando una declaración jurada de salario familiar, con la firma certificada o legalizada según corresponda por personal autorizado del Instituto de Previsión Social o por escribano público, y en el interior de la Provincia de Corrientes, por Juez de Paz, escribano, comisario, subcomisario o de Rango Superior.
Acompañar acta de matrimonio legalizado o certificado, acta de nacimiento de menores, también legalizada o certificada.
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| Imagen muestra los requisitos del paso 9. |
Presentar un certificado de domicilio del grupo familiar, certificado de estudio, y una carpeta cualés.
Pasos 10 y 11. Historia Clínica (Formulario IB-02) y Antecedentes de Licencia por Enfermedad.
Además de todos los requisitos requeridos en los pasos anteriores, se deberá acompañar la historia clínica correspondiente al formulario IB-02, el cual sólo cuenta con tres (3) meses de validez desde su emisión.
También, hay que acompañar los antecedentes de licencia por enfermedad.
Es importante tener en cuenta que la historia clínica deberá estar acompañada con los estudios médicos comparativos de la enfermedad correspondiente y actualizados.
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| La imagen muestra la información de los pasos 10 y 11. |
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| Imagen correspondiente al formulario IB-02. |
Se debe indicar en forma completa el domicilio en la solicitud del beneficio.
INFORMACIÓN DE CONTACTO:
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| La imagen muestra información de contacto del IPS. |
Legislación provincial del IPS Corrientes
Principales normas que regulan el IPS Corrientes
El Instituto de Previsión Social (IPS) de la Provincia de Corrientes se rige por un marco normativo dado por la ley provincial N° 4917, que garantiza el acceso a derechos previsionales de los trabajadores estatales. La legislación provincial establece las condiciones, requisitos y procedimientos para jubilaciones, pensiones y otros beneficios, asegurando transparencia y equidad en la gestión.
La normativa vigente busca proteger a los afiliados, regulando aspectos como la edad jubilatoria, los aportes obligatorios y las modalidades de retiro. Conocer estas disposiciones es fundamental para iniciar trámites jubilatorios de manera correcta y evitar demoras.
Entre las leyes y decretos provinciales más relevantes se destacan aquellas que fijan los requisitos para acceder a la jubilación ordinaria, la jubilación por invalidez y las pensiones derivadas. Estas normas también determinan la forma en que se calculan los haberes, considerando años de servicio y aportes realizados.
Además, la legislación provincial del IPS Corrientes establece mecanismos de actualización y control, garantizando que los beneficios previsionales se mantengan acordes a la realidad económica y social de la provincia.
Por:
Ibarra, Uciel Jonatan
Abogado - Procurador
Egresado de la Universidad
Nacional de Lomas de Zamora
